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      合肥市項目申報

      關于開展2023年度合肥市高層次人才崗位補貼工作的通知

      文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/12/25     瀏覽次數:    
      根據《合肥市服務人才發展若干政策(試行)》等有關文件精神,現就開展2023年度合肥市高層次人才崗位補貼工作通知如下。
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      一、補貼對象
      在我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業(指國家級專精特新“小巨人”企業、安徽省專精特新冠軍企業,下同)、新型研發機構工作的高層次人才。
      二、申報條件
      補貼對象在提交申請時,須滿足以下條件:
      ①在申報單位全職工作。一般要求在申報單位參保,并繳納工資薪金個人所得稅(未參保的,須按照申報系統提示要求據實提供申請材料進行申報);
      ②經合肥市“高層次人才分類認定申報管理服務系統”認定為A、B、C和D類高層次人才(2022年6月及以前認定的E類人才可參照享受),并處在有效期內;
      ③在“高層次人才分類認定申報管理服務系統”完成年度個人信息更新(指已取得高層次人才證書的人員,在“高層次人才分類認定申報管理服務系統”進行個人信息更新維護操作)。
      三、補貼標準
      2023年度高層次人才崗位補貼按以下標準執行:以申報人2022年度對地方經濟貢獻留成部分為執行標準,自首次補貼起未滿3年的予以等額補貼(地方經濟貢獻留成部分×100%),超過3年的減半補貼(地方經濟貢獻留成部分×50%)。
      高層次人才崗位補貼連續發放5年(前3年等額、之后2年減半補貼),自首次申報成功年度起,申請人需在5年內每年按申報通知要求進行申請,期間因故未享受或申領的,不累計發放。
      四、申報流程
      申請人通過“合肥市人才綜合服務平臺”(網址:http://rcaj.hfrsggff.com:8088/talent/)崗位補貼模塊線上申報,按以下流程進行:
      (一)個人申請。申請人訪問安徽政務服務網-合肥分廳,登錄合肥市人才綜合服務平臺進行個人信息完善(首次進入,需注冊安徽政務服務網個人賬戶,并通過實名認證后登錄),申請人結合本人實際情況,按規定標準要求準確核算、填報有關數據,并按提示上傳相應佐證材料,點擊“崗位補貼”按鈕進行申請,系統自動提交至申請人所在企業單位賬號。
      (二)企業端審核。申請人所在單位訪問安徽政務服務網-合肥分廳,登錄合肥市人才綜合服務平臺進行“企業端”審核(首次進入,需注冊安徽政務服務網個人賬戶,并通過實名認證后登錄),企業申報賬號須嚴格按照條件要求和規定標準對申請人提交的材料、補貼金額以及資格條件進行審核,對其真實性、準確性負責,審核通過后,系統自動提交至所在的政府端審核賬號。
      (三)政府端審核?!罢藢徍恕卑h(市)區、開發區稅務部門賬號審核和人社部門賬號審核,以及市級賬號(人社、稅務部門)抽查。①縣(市)區、開發區稅務部門負責對《個人所得稅納稅記錄》等材料進行審核,對審核通過人員,系統自動提交至同級人社部門;②縣(市)區、開發區人社部門負責對申請材料、補貼金額以及資格條件等進行審核,對審核通過人員,進入抽查等后續環節。
      (四)公示資助。網上申報審核工作結束后,通過人員名單經縣(市)區、開發區公示無異議后報市人社局履行報批等手續。高層次人才崗位補貼經費由市和縣(市)區、開發區按1∶1比例分擔,市財政將兌現資金統一撥付至各縣(市)區、開發區,由各縣(市)區、開發區按比例要求配套并及時予以撥付。
      五、申報時間
      (一)企業端申報時限。企業端網上申報截止時間為2024年2月28日,企業單位須在申報截止之日前,完成本單位所有申請人的審核提交。逾期后,系統功能不再接受企業端提交的新申報人員的申請,但對政府端審核“退回”補正的,可在5個工作日內,補正后重新提交,逾期不予受理。
      (二)政府端審核時限。政府端網上審核截止時間為2024年4月30日:①縣(市)區、開發區稅務部門審核工作須于2024年3月15日前完成;②縣(市)區、開發區人社部門審核及市級抽查工作原則上于2024年4月30日前完成。
      六、有關要求
      (一)各級、各單位要加強服務,壓實責任,嚴格按照規定時限要求完成審核任務。政府端審核部門要加強與申報單位的聯系和業務指導,按照“誰審核、誰負責”的原則,對審核“退回”或“不通過”的,要加強跟蹤服務,做好政策政策解釋和申報業務指導工作,必要時通過電話等方式告知提醒,積極幫助企業單位及時補正材料和正確填報。
      (二)申請單位應加強“企業端”審核賬號管理使用,安排專人擔任申報專員,全面負責申報審核事宜,積極參加人社部門組織的業務培訓,熟練申報條件和審核要求,確保做到準確計算,正確填報。申報專員在申報審核期間應實時關注申報系統審核狀態,尤其對“退回”補正等情況,要及時處理,按規定時限要求,協助申報人解決問題、補正申報,維護好申報人切身利益。
      (三)申請人應誠信申報,如實提交相關材料,如發現弄虛作假、虛報瞞報的,取消申報資格,并納入相應征信系統,將相關失信信息在媒體上曝光,涉嫌犯罪的,依法移送有關單位追究刑事責任;用人單位須嚴格審核把關,在申報過程中弄虛作假、虛報瞞報的,納入征信系統,三年內不得申報人才項目,情節嚴重的,依法追究相關人員責任。
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